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功能描述

简历信息提取、JD信息提取服务可以结构化简历和JD中的信息,根据简历信息中的学历,工作经验,工作经历等内容与JD中的学历要求,岗位职责及任职资格等信息进行匹配,结合信息抽取、标签提取、文本解析等NLP技术,给出每一个部分的得分以及匹配的总体得分。

应用场景

求职者工作岗位推荐系建设

智能简历筛选系统建设

简历JD信息匹配可以为求职者从众多的JD中筛选出在工作经历,薪资期望,学历等方面最适合自己的岗位,结合简历信息提取、JD信息提取两个模块,求职者可以更快捷地查找符合自身条件的工作内容。与前端设计结合,实现JD信息自动筛选系统建设工作。

技术特色

获得多角度的匹配得分

简历JD信息匹配服务根据简历JD的岗位要求,从多个角度分析匹配情况,可以分别给出基本要求,岗位要求,能力要求加分项和职业素养要求的具体得分,再根据每个部分的权重,得到最终总分。

文本解析与非文本信息匹配情况相结合

利用机器学习算法和NLP技术,匹配JD与简历中纯文本内容的语义相似性,根据语义相似性得分结合非文本内容的匹配得分,分配不同的分数权重,得到最终得分。

服务指标

服务器配置 并发 正确率 召回率 QPS

优秀示例